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Pubblicate dal MLPS le FAQ sull’Assegno di Inclusione

Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha provveduto ad aggiornare sul proprio portale le FAQ in materia di Assegno di Inclusione, con riferimento alle: https://urponline.lavoro.gov.it/s/topic/0TO07000000wmpeGAA/assegno-di-inclusione?language=it

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Social per lo Studio Professionale

I social network come Facebook, Instagram, Linkedin e TikTok offrono opportunità di sviluppo professionale. Per massimizzare il loro uso, è importante avere obiettivi di comunicazione chiari, un piano editoriale e monitorare l’efficacia delle attività digitali. Il corso di Andrea e Sabrina offre guida pratica. L’accesso al corso per i clienti dello Studio è gratuito. Clicca

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Fondo per la ricerca e lo sviluppo industriale e biomedico

Fonte: Ministero delle Imprese e del Made in Italy Cos’è Il Fondo per la ricerca e lo sviluppo industriale e biomedico opera per il potenziamento della ricerca, lo sviluppo e la riconversione industriale del settore biomedicale per la produzione di nuovi farmaci e vaccini, di prodotti per la diagnostica e di dispositivi medicali, anche attraverso la realizzazione

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La libertà di concorrenza

Fonte: JuraNews La giurisprudenza unionale in materia di libertà di concorrenza si è invece sempre orientata nel senso di sostenere che la condizione di monopolista, siccome quella riconducibile ad una posizione dominante, non è di per sé abusiva (si osserva in Corte Giust. UE 19/01/2023, in causa C-680/20, U.I.M.O. s.r.l. che «l’articolo 102 TFUE non

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L’onere probatorio e la malattia del lavoratore

Fonte: JuraNews L’onere probatorio che grava sul ricorrente è attenuato quando la malattia è inclusa nella tabella allegata al D.P.R. n. 1124 del 1965 e poi al d.lgs. n. 38 del 2000. Solo in tal caso al lavoratore è sufficiente dimostrare di esserne affetto e di essere stato addetto alla lavorazione nociva, anch’essa tabellata, affinché il nesso eziologico

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La configurabilità della subordinazione

Fonte: JuraNews Per la configurabilità della subordinazione, è sufficiente la persistenza nel tempo dell’obbligo del lavoratore di mantenersi a disposizione del datore di lavoro per lo svolgimento dell’attività convenuta, sotto il potere direttivo del medesimo e nel rispetto di termini di attuazione tali da comportare l’inserimento del lavoratore nell’organizzazione economica e funzionale dell’impresa, non rilevando

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Ravvedimento 2018-2022 CPB: l’imposta sostitutiva da versare

Fonte: Gazzetta Ufficiale L’art. 2-quater del D.L. n. 113/2024, introdotto durante l’esame al Senato, consente ai soggetti che hanno applicato gli indici sintetici di affidabilità fiscale e che aderiscono, entro il 31 ottobre 2024, al concordato preventivo biennale, di adottare il regime di ravvedimento versando un’imposta sostitutiva delle imposte sui redditi e delle relative addizionali nonché dell’IRAP. L’articolo indica: In particolare, il comma

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