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Parità: dal 2027 più tutele contro le discriminazioni
29 Aprile 2026, di Anna Fabi – PMI.it Il Consiglio dei Ministri ha approvato lo schema di decreto che recepisce in Italia le Direttive UE 2024/1499 e 2024/1500 sulla parità, istituendo dal 2027 una nuova autorità indipendente chiamata a riunire funzioni oggi distribuite tra presidi diversi. Avrà competenze su discriminazioni, pari opportunità, lavoro, sicurezza sociale, beni e servizi. Per imprese e
Decreto Primo Maggio approvato: bonus assunzioni per tutto il 2026 e nuovo salario giusto
28 Aprile 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Il Consiglio dei Ministri ha approvato il Decreto Primo Maggio 2026, in vista della Festa del Lavoro. Al centro del provvedimento c’è la proroga dei bonus assunzioni per giovani, donne e imprese nella ZES Unica del Mezzogiorno, nonché un nuovo incentivo per le stabilizzazioni dei contratti a termine, norme sul salario giusto come condizione trasversale
Dal 1° maggio in vigore l’accordo UE-Mercosur: meno dazi e mercati aperti per le imprese
30 Aprile 2026, di Redazione PMI.it – PMI.it Dal 1° maggio 2026 l’accordo commerciale UE-Mercosur entra in vigore in via provvisoria. Dopo oltre 25 anni di negoziati e uno stop parlamentare che ne ha congelato la ratifica definitiva, la Commissione europea ha trovato la strada per farlo partire comunque: l’accordo interinale sugli scambi (iTA), la componente commerciale
Fringe benefit, il welfare diventa una seconda busta paga
28 Aprile 2026, di Anna Fabi – PMI.it Il welfare aziendale sta entrando sempre di più nella spesa quotidiana dei lavoratori. Secondo il Report Welfare di Randstad, i fringe benefit hanno raggiunto quasi il 74% del credito welfare utilizzato e oltre il 91% degli ordini totali, con un valore cresciuto del 34% in un anno e del 615% rispetto al
Browser agentici e AI operativa: come automatizzare attività online in azienda in modo pratico e sicuro
I Corsi di Imprenditore.Academy L’intelligenza artificiale sta entrando in una nuova fase. Non si limita più a rispondere a domande, generare testi o suggerire idee: oggi può anche agire direttamente nel browser, interagire con siti, compilare moduli, scaricare documenti, muoversi tra pagine web e supportare attività operative che fino a ieri richiedevano tempo, attenzione e intervento
Principali Scadenze e novità fiscali
a cura di Saverio Cinieri, MySolution Il mese di maggio 2026 presenta, oltre ai consueti adempimenti periodici, anche alcune importanti scadenze fiscali. Tra gli adempimenti più significativi si segnalano il termine del 15 maggio per sanare la mancata presentazione del modello CU, beneficiando della riduzione delle sanzioni ad un terzo, il versamento dell’IVA periodica per
Benefici premiali ISA, fissate le soglie 2026 per l’anno d’imposta 2025
23 Aprile 2026, di Barbara Weisz – PMI.it L’Agenzia delle Entrate ha fissato i livelli di affidabilità fiscale per i benefici premiali ISA relativi al periodo d’imposta 2025. L’aggiornamento 2026 riguarda come di consueto l’esonero dal visto di conformità, i rimborsi IVA con esonero dalla garanzia, l’esclusione dalla disciplina delle società non operative, i nuovi limiti per alcuni
Licenziamento per falsa malattia: per la Cassazione vale il certificato medico
22 Aprile 2026, di Teresa Barone – PMI.it Con l’ordinanza n. 8738 dell’8 aprile 2026 la Cassazione è tornata su uno dei terreni più delicati del diritto del lavoro: il licenziamento per presunta falsa malattia quando agli atti esiste un certificato medico e una patologia che consente uscite e attività esterne, compatibili con il quadro clinico. La Suprema Corte ha
Tagliati 800 CCNL: restano i Contratti Nazionali più applicati, nuova soglia 5%
21 Aprile 2026, di Teresa Barone – PMI.it Su oltre 1.052 Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro depositati nel settore privato, solo 150 risultano effettivamente applicati nel comparto di riferimento. È il risultato della sperimentazione avviata l’11 aprile 2025 dalla Commissione dell’informazione del CNEL, che il 20 aprile 2026 ha approvato all’unanimità la riorganizzazione definitiva dell’archivio nazionale CNEL dei contratti e degli accordi collettivi