Fonte: MySolution
La Cassazione – con sentenza del 6 settembre 2024, n. 23985 – ha ritenuto legittimo il licenziamento del lavoratore dipendente, che durante lo svolgimento della sua attività lavorativa presso la cassa del supermercato, aveva rubato dei soldi ed era stato immortalato dalla telecamera del locale.
Nel dettaglio, la Suprema Corte ha sottolineato che le riprese, realizzate mediante il sistema di controllo audio-visivo nel rispetto delle regole del codice privacy, sono utilizzabili contro il dipendente, che era stato previamente informato sulle modalità d’uso delle telecamere, installate solo previa intesa con i sindacati nell’ottica di tutelare l’azienda, ex art. 4, legge n. 300/1970 (come modificato dall’art. 23, D.Lgs. n. 151/2015).