Fonte: Juranews In tema di mobbing, la responsabilità esclusiva di altro dipendente, il quale si trovi eventualmente in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, è configurabile solo ai sensi dell’art. 2043 c.c. e non a titolo contrattuale, essendo egli soggetto terzo con riguardo al rapporto di lavoro. Ne consegue che la dimostrazione di tale responsabilità dovrà
Fonte: Juranews In tema di licenziamento illegittimo, il c.d. aliunde perceptum non costituisce oggetto di eccezione in senso stretto. Pertanto, se vi è stata la rituale allegazione dei fatti rilevanti e gli stessi possano ritenersi incontroversi o dimostrati per effetto di mezzi di prova legittimamente disposti, il giudice può trarne d’ufficio (anche nel silenzio della
Fonte: MySolution L’INAIL – con Nota del 12 novembre 2024, prot. n. 11050 – ha reso note le modifiche apportate al modello OT23 2025. La nuova versione del modello OT23 anno 2025 comprende una serie di aggiornamenti relativi a specifici interventi, quali:
Fonte: Gazzetta ufficiale dell’Unione europea Nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea dell’11 novembre 2024, è stata pubblicata la Direttiva UE 23 ottobre 2024, n. 2024/2831 , relativa ai lavoratori delle piattaforme digitali. Il provvedimento in specie mira a tutelare e migliorare le condizioni di lavoro di questa tipologia di lavoratori, in particolare mediante l’introduzione di una presunzione di
Fonte: INPS L’INPS – con Messaggio dell’11 novembre 2024, n. 3748 – ha fornito dei chiarimenti in merito alla operatività dell’art. 2, comma 18, legge n. 335/1995, nelle ipotesi di reimpiego del lavoratore o di prosecuzione del rapporto successivamente al conseguimento del trattamento pensionistico. Nel dettaglio, il MLPS ha precisato che il reimpiego del lavoratore in un
Fonte: MySolution I commi da 1 a 4 dell’art. 68 del DdL Bilancio 2025 introducono un regime transitorio di esenzione dalle imposte sui redditi in favore dei lavoratori dipendenti assunti a tempo indeterminato nel corso dell’anno 2025; l’esenzione concerne: La suddetta esenzione, introdotta dai commi da 1 a 4 in esame, non si applica per la determinazione della base imponibile al
Fonte: MySolution Il Bonus Natale, erogato ai dipendenti, viene recuperato dai sostituti d’imposta sotto forma di credito d’imposta, da utilizzare in compensazione dal giorno successivo alla loro rilevazione in busta paga. L’art. 2-bis del D.L. n. 113/2024 riconosce per il 2024 un’indennità di 100 euro, rapportata al periodo di lavoro, a favore dei lavoratori dipendenti che si
Fonte: MySolution Confermato il bonus mobili ed elettrodomestici, anche per l’anno 2025: lo sconto sarà del 50%, con un tetto di spesa da 5.000 euro. Il bonus mobili ha ad oggetto: In particolare, la detrazione è riconosciuta detrazione per le spese documentate sostenute per l’acquisto di: finalizzati all’arredo dell’immobile oggetto di interventi di ristrutturazione edilizia. Bonus Detrazione
Fonte: Ministero delle Imprese e del Made in Italy Sostegno alla transizione ecologica e digitale Le domande possono essere presentate a partire dall’11 dicembre 2024 e fino al 31 dicembre 2025 Cos’è La misura ha l’obiettivo di promuovere investimenti finalizzati alla transizione ecologica e digitale nel settore tessile, della moda e degli accessori. Il decreto interministeriale 8 agosto