Fisco 1

Sanzioni sicurezza sul lavoro: 30 giorni per estinguere il reato

1 Ottobre 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Per le contravvenzioni in materia di sicurezza sul lavoro alle quali si applica il D.Lgs. 758/1994, l’estinzione del reato richiede l’adempimento della prescrizione e il pagamento integrale della somma ammessa in sede amministrativa entro 30 giorni. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha escluso la rateizzazione di questo versamento.

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Comunità Energetiche Rinnovabili: regole, incentivi e adesione

30 Settembre 2026, di Anna Fabi – PMI.it Le Comunità Energetiche Rinnovabili (CER) consentono a cittadini, PMI ed enti di condividere virtualmente l’energia prodotta da impianti a fonti rinnovabili attraverso la rete elettrica e, se sono rispettati i requisiti GSE, di ottenere una tariffa sull’energia condivisa. Per imprese e famiglie, l’accesso agli incentivi dipende dalla

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Avviso bonario IVA, l’integrativa non basta per azzerare il debito

24 Settembre 2026, di Teresa Barone – PMI.it Una dichiarazione IVA integrativa trasmessa dopo una comunicazione di irregolarità può conservare efficacia se presentata nei termini e prima della cartella. L’effetto sul debito dipende però dalla prova della rettifica: chi riduce o azzera l’IVA dichiarata deve spiegare l’errore originario e dimostrare la correttezza sostanziale dei nuovi

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Controllo lavoratori a distanza: reato senza accordo o autorizzazione

22 Settembre 2026, di Anna Fabi – PMI.it Telecamere, geolocalizzatori, algoritmi, software e che registrano l’attività al computer: ogni strumento che permette al datore di lavoro di osservare a distanza ciò che fanno i dipendenti rientra nelle regole dello Statuto dei lavoratori sul controllo a distanza, che lo ammettono per le finalità definite dalla legge

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Controllo dipendenti: lo Statuto Lavoratori vale anche per IA e robotica

23 Settembre 2026, di Anna Fabi – PMI.it Secondo la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, le regole sul controllo a distanza dei dipendenti previste dallo Statuto dei Lavoratori si applicano anche ai sistemi di intelligenza artificiale e alla robotica: l’impresa che usa software o macchine in grado di osservare, misurare o valutare l’attività del personale

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