Il mutuo va annoverato tra i contratti reali, il cui perfezionamento avviene, cioè, con la consegna del denaro o delle altre cose fungibili che ne sono oggetto; ne consegue che la prova della materiale messa a disposizione dell’uno o delle altre in favore del mutuatario e del titolo giuridico da cui derivi l’obbligo della vantata […]
La legittimazione ad agire per l’annullamento, attribuita dall’art. 1137 c.c. ai condomini assenti, dissenzienti o astenuti, è subordinata alla deduzione ed alla prova di uno specifico interesse diverso da quello alla semplice rimozione dell’atto impugnato, essendo l’interesse ad agire richiesto dall’art. 100 c.p.c. come condizione dell’azione di impugnazione della deliberazione collegiale. Occorre, peraltro, distinguere, tra l’interesse ad
L’interesse ad agire mediante impugnazione della delibera condominiale Leggi tutto »
È stata recentemente diffusa la bozza del decreto attuativo della misura Transizione 5.0, che fornisce importanti chiarimenti sulle modalità applicative dell’agevolazione. Ecco un riassunto delle principali novità: Nuove definizioni: Calcolo del risparmio energetico: La riduzione dei consumi energetici viene calcolata confrontando la stima dei consumi annuali ottenibili con i nuovi investimenti rispetto ai consumi registrati nell’anno precedente.
Transizione 5.0: anticipazioni del decreto attuativo Leggi tutto »
Una cattiva gestione delle spese aziendali può causare problemi seri. È importante per gli imprenditori capire come gestirle correttamente, identificare le spese necessarie per la crescita dell’azienda e come affrontarle fiscalmente. Il corso guidato da Armando Urbano offre questa formazione. L’accesso al corso per i clienti dello Studio è gratuito. Clicca sul link o sull’immagine
La corretta gestione delle spese aziendali Leggi tutto »
Il Licenziamento individuale è sempre una fase delicata della vita dell’azienda, per l’imprenditore e per il dipendente. Quali sono le cose fondamentali che tu imprenditore devi sapere al fine di gestire al meglio questa situazione? La Dott.ssa Sabrina Grazini lo spiega in modo semplice in questo Corso. L’accesso al corso per i clienti dello Studio
Il licenziamento individuale Leggi tutto »
Il Dipartimento per il digitale, la connettività e le nuove tecnologie informa che, nell’ambito del processo di digitalizzazione dei servizi offerti dalla Direzione Generale per il Digitale e le Telecomunicazioni – ISCTI, è stato realizzato un nuovo portale per i pagamenti digitali, integrato con pagoPA, chiamato “Pagamenti DGTEL”. Grazie al nuovo portale, raggiungibile all’indirizzo https://pagamentidgtel.mimit.gov.it/, i cittadini e
Nuovo Portale “Pagamenti DGTEL” Leggi tutto »
Il modello 730 e la relativa documentazione di supporto devono essere conservati fino al 31 dicembre del quinto anno successivo a quello di presentazione della dichiarazione (due anni per la scheda per la scelta della destinazione dell’8, del 5 e del 2 per mille dell’Irpef). In caso di deduzioni o detrazioni ripartite in più rate il termine decorre dall’anno
Pre-compilata: vanno conservati gli scontrini della farmacia? Leggi tutto »
Nella Gazzetta Ufficiale del 7 maggio 2024, n. 105 è stato pubblicato il D.L. 7 maggio 2024, n. 60, recante “Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione”. Tra le altre cose, il provvedimento prevede l’istituzione di 4 nuovi incentivi occupazionali: https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2024/05/07/24G00077/SG
Al via il nuovo bonus Donne previsto dal Decreto Coesione Leggi tutto »
Quando si stipula un nuovo contratto di locazione, gli obblighi di dotazione, di inserimento della clausola contrattuale e di allegazione dell’APE (Attestato di prestazione energetica) variano al variare delle condizioni del soggetto che loca e alla durata della locazione. Nel caso di nuova locazione di edifici o unità immobiliari, il proprietario deve rendere disponibile l’APE al
L’APE nei contratti di locazione Leggi tutto »
In materia di tutela della salute nell’ambiente di lavoro, la Corte di Cassazione ha chiarito che un “ambiente lavorativo stressogeno” è configurabile come fatto ingiusto, suscettibile di condurre anche al riesame di tutte le altre condotte datoriali allegate come vessatorie, ancorché apparentemente lecite o solo episodiche, in quanto la tutela del diritto fondamentale della persona
La tutela della salute nell’ambiente di lavoro Leggi tutto »