Rosalba Saladino

Il divieto di licenziamento della lavoratrice madre

Fonte: Juranews Il divieto di licenziamento della lavoratrice madre è reso inoperante, ai sensi dell’art. 3 lettera a) del d.lgs. 26 marzo 2001 n. 151, quando ricorra la colpa grave della lavoratrice, che non può ritenersi integrata dalla sussistenza di un giustificato motivo soggettivo, ovvero di una situazione prevista dalla contrattazione collettiva quale giusta causa […]

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La funzione dell’indennizzo per ingiustificato arricchimento

Fonte: Juranews La funzione dell’indennizzo per ingiustificato arricchimento è quella di «compensare l’iniquità prodottasi mediante lo spostamento patrimoniale privo di giustificazione di fronte al diritto, sancendone la  restituzione», esclusa ogni ipotesi di guadagno (Cass. Sez. 3, Ordinanza n. 20884 del 22/08/2018), e non quella di reintegrare il concreto ammontare del danno subìto, come previsto nell’azione

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Semplificazione dei controlli sulle imprese e diffida amministrativa: i chiarimenti dell’INL

Fonte: MySolution L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 31 luglio 2024, prot. n. 1357 – ha fornito le prime indicazioni operative per l’effettuazione dell’attività ispettiva secondo quanto previsto dal decreto semplificazione dei controlli sulle attività economiche, in vigore dal 2 agosto 2024. Com’è noto, da tale data entra in vigore il D.Lgs. n. 103/2024 (c.d. decreto

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Illegittimità del licenziamento e riammissione del lavoratore nella precedente sede di lavoro

Fonte: MySolution La Cassazione – con ordinanza del 10 luglio 2024, n. 18892 – ha precisato che alla declaratoria di illegittimità di un licenziamento, con il conseguente ordine di reintegrazione, il datore di lavoro deve ottemperare in primis con il riammettere il lavoratore nella stessa sede di lavoro nella quale questi operava all’atto dell’illegittimo licenziamento (salvo disporre, poi,

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Maggiorazioni per lavoro straordinario dei lavoratori part-time: la sentenza della CGUE

La Corte di Giustizia dell’Unione Europea – con sentenza del 29 luglio 2024 riferita alle Cause riunite C-184/22 e C-185/22 – si è pronunciata in materia di parità di trattamento retributivo nelle ipotesi di lavoro straordinario svolto in regime di tempo parziale. Nel dettaglio, la CGUE ha dichiarato che una normativa nazionale in forza della quale il

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IPCEI Idrogeno 3 (H2 Infra)

Investimenti in infrastrutture e impianti per la decarbonizzazione Contesto La Decisione della Commissione europea C(2024) 1053 final del 15 febbraio 2024 ha autorizzato gli aiuti di Stato di sette Paesi (Francia, Germania, Italia, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo e Slovacchia) a sostegno della realizzazione del terzo importante progetto di comune interesse europeo (IPCEI) sulle innovazioni applicative

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La condanna generica del giudice penale al risarcimento dei danni

Fonte: JuraNews La condanna generica del giudice penale al risarcimento dei danni dichiara “solo la potenziale lesività del fatto dannoso” e l’esistenza, secondo un criterio di semplice probabilità (cfr. d’altronde, in generale, S.U. 29862/2022, che insegna che per l’accoglimento della domanda di condanna generica al risarcimento dei danni è sufficiente provare la colpa e il nesso

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L’esercizio della detrazione in relazione a fatture di acquisto emesse da società prive di organizzazione o da soggetti interposti

Fonte: JuraNews Secondo la consolidata giurisprudenza di legittimità, ove si verta in tema di corretto esercizio della detrazione in relazione a fatture di acquisto emesse da società prive di organizzazione o da soggetti interposti, l’Amministrazione finanziaria ha l’onere di provare la consapevolezza del destinatario che l’operazione si inserisse in una evasione dell’imposta dimostrando, anche in

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La responsabilità dell’intermediario e la disciplina sui servizi di pagamento

Fonte: JuraNews La disciplina specifica sui servizi di pagamento, per quanto riguarda la responsabilità dell’intermediario ai sensi dell’art. 25 del d.lgs. n. 11/2010, attribuisce all’IBAN la centrale funzione di filtro per determinare i casi in cui la responsabilità della mancata o inesatta esecuzione è attribuibile all’utente e quelli in cui si può procedere per accertare

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Ferie estive. RT “fuori servizio” con codice 608

Fonte: MySolution In vista delle ferie estive l’esercente potrebbe avere qualche incertezza operativa sulla corretta gestione del registratore telematico nel periodo di chiusura. A tal fine ci vengono in aiuto le specifiche tecniche versione 11.1, pr. 2.7. per la memorizzazione elettronica e la trasmissione telematica dei dati dei corrispettivi giornalieri di cui all’art. 2, comma 1, del D.Lgs. 5

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